崩坏3中的冰元素伤害队伍怎么玩?《崩坏3》是一款备受欢迎的角色扮演类手游，由米哈游科技(上海)有限公司制作发行。游戏背景设定在一个受到神秘灾害“崩坏”侵蚀的世界，玩家可以扮演舰长的身份，招募不同的女武神来抵抗崩坏的入侵，维护世界的和平。游戏提供了丰富的战斗培养元素，包括圣痕系统和多样的PVP玩法，为玩家提供了丰富的游戏体验。该游戏于2016年10月14日全平台公测，并在2020年12月24日登陆WeGame平台，之后于2021年11月4日正式登陆Steam平台。崩坏3中的冰元素队伍在当前版本有点波动，但是很多玩家不知道7.1版本的冰队怎么样，那么接下来就让小编来为大家介绍一下崩坏3中冰元素伤害队伍吧!
崩坏3中的冰元素伤害队伍怎么玩?
冰元素体系基础介绍
崩坏3中的冰元素体系，在去年的6.0~6.1版本中经历了剧烈的变动。这两个版本内相继推出了【人之律者】【李素裳】【理之律者dlc武器】三大内容，为整个冰元素体系带来了重大改变。如今一年已经过去，这一年中没有新的冰元素输出加入游戏，仅在6.7版本加入一个冰元素辅助角色【时雨绮罗】，目前整个冰元素体系的强度排布是明确的，我们今天会详细介绍和评价下各个角色。
冰元素整个体系是没有问题的，但是游戏内出场率在近期不算高，这个综合考虑了深渊和战场。当前深渊共计60余个天气，但一年只有110期深渊，而战场一年也有110期个SSSboss的出场机会，相对还会比深渊好一点点。这部分内容在后续评价中会有体现。
冰元素输出体系在游戏里伴随着以下几个内容：
1、元素通常具有的【穿透】：在非往世乐土玩法中，物理必要的是脆弱，元素必要的是元素穿透。部分辅助会直白的提供元素穿透，还有部分辅助会提供元素贯穿状态，其作用是提供元素穿透(同名状态取高值，不叠加)
2、异常状态—【冻结】：这个和玩家一目了然的直觉体验是一致的，冰确实会跟冻结有关联，这个机制也非常早就加入了游戏，但在2022年上半年制作组对异常状态翻新大改后，随着帕朵加入游戏才算是真正引入了基于冻结的稳定增伤内容，在此之前多为输出角色自带冻结增伤但是无人提供稳定冻结。在上古时代甚至是用次元qte延长雪地必杀冻结的时间，借此获取增伤打伤害。现在玩家普遍是靠时雨绮罗或者帕朵为敌人快速累积冰冻积蓄值，获取对应角色给到的冻结增伤，进行后续输出。
3、特殊机制—【生命固结】+【生命流失】：这个是在游戏里相对新的机制，在此之前没有高额的生命流失伤害被下放给玩家，也没有出现生命固结的敌人。整体是在6.7版本左右随着主线剧情推进到盐雪圣城后，引入了boss塔之钳梏和固结lzx，玩家才需要面对这种特殊机制的。目前来讲，除了时雨绮罗，其他角色处理这个机制伤害都不够。部分输出自己也有部分技能是带生命流失的，如人之律者、羽兔等，但其伤害和对这类boss的克制性较时雨绮罗有差距。在战场里可以选用物理队伍处理这类boss，在深渊里给到了高额冰伤加成，物理队就很难了。
4、特殊机制—【元素破盾】：曾经只有物理有破盾，元素是完全穿盾的，但是随着雷八加入游戏，后续引入了弱元素盾机制，从而使得元素逐步面临破盾问题。但目前只有冰有成型的元素破盾队伍，这根源是因为游戏里专门设计了冰相关的破盾boss祸斗，并仅给冰配备了强力破盾辅助李素裳和强力破盾武器伊甸之星·世界。
辅助方面，我认为一号位角色主要负担聚怪、穿透等作用，其核心程度相较二号位角色更高，在冰体系里仅有李素裳和云墨丹心会被放在这个阶段进行讨论。二号位角色主要负担的是异常状态增伤，这里主要谈冻结增伤，时雨绮罗和帕朵都会在这个阶段被讨论，老的骇兔暂时还无法彻底退场，其出场机会比较奇妙，后面具体会谈到。
输出方面我们会谈到四个属性不同的冰元素输出，她们的地位其实差别明显，有一个明显的阶梯性由高到低，人之律者、次生银翼、理之律者、魇夜星渊，我们也会进行分析。
在本文接下来的段落中，我将会按照顺序对于下列角色做相对细致的评价。
冰元素体系辅助一号位(穿透/聚怪提供者)
冰元素体系辅助一号位角色主要负担聚怪、穿透等作用，其核心程度相较二号位角色更高，在冰体系里仅有李素裳和云墨丹心会被放在这个阶段进行讨论
玉骑士·月痕(李素裳)
角色基础信息如上。
角色简评：
李素裳是非常优质的冰元素辅助角色，虽然有对于全队破盾能力的增强，但对冰元素的增伤也强于骇兔等一众老角色。她接班曾经的云墨丹心，作为冰元素队伍的穿透和聚怪辅助，是冰元素队伍的核心辅助位置，目前没有见过不让她出场的冰队。请注意尽快通过战场宝库解锁并提升评级至SS以上，尽量毕业武器圣痕。SS评级对她sp回复能力提升较大，专属武器对她sp回复能力提升也比较大。需注意近期冰队使用频率没有那么高，但是李素裳本身质量不俗，仍然值得培养。作为非常优质的冰元素辅助，6.7版本的时雨绮罗进入顶掉的是帕朵的位置，而不是李素裳的位置。
当前情况：(本部分更注重时效性)
冰队整体的出场率低对于李素裳的影响是显而易见的，作为冰队全勤角色，无论是带一个纯正冰输出，还是在三辅助冰队，她都要出勤。现在有一部分讲法说冰队不值得毕业，这话不算全错，但具体来说，应该是无限期压后冰队的整体毕业优先级，建议各位优先处理其他属性队伍(雷火物理量子虚数等)，待新的冰推出后，看官方是否提升对应深渊和战场boss的出现频率。
游戏内有太多的深渊boss/天气以及战场boss，单一队伍能做到的事情有限，在当前游戏实际操作中，就是存在近期出啥新装备新角色，对应天气频率增加的情况。在新的冰元素辅助或者输出到来之前，冰的整体出场率不会有明显好转，会持续于低位运行。即使是冰里最需要的李素裳也无奈受整体环境频率拖累。
作为一个可肝S，通常角色享有2年左右保质期(相较一般S长一些，和S级重要辅助接近)。李素裳大约还有一年左右的表现期，推荐通过低成本方式择机毕业，若抽卡则建议优先处理其他队伍，暂缓冰。
云墨丹心
角色基础信息如上。
角色简评：
云墨丹心是老一代的三元素通用聚怪穿透辅助，需要至少戍边上下(万象虚境可肝)，中位可选择阿伏伽德罗中，也可肝。云墨优势是元素队均可辅助，劣势是辅助表现在现在的环境强度下都只能算一般，且从零开始做毫无性价比，全身都肝的时间和材料成本高于新毕业一个装备可肝的强势角色。若你是回归老玩家或者说李素裳还未毕业，仍可使用毕业云墨对冰队进行辅助。
当前情况：(本部分更注重时效性)
将云墨列入主要考虑不是凑数
。
考虑到上一代的云墨丹心作为全元素辅助从3.7版本就高强度上班，这部分主要针对的是回归玩家，而新玩家暂时应该没有太好的常驻方式去获取，除非官方某些时间比如春节、周年庆开一些整卡增伤活动或售卖礼包。如果是新玩家不建议碰云墨丹心，根本原因就是虽然表面上看上去角色可以辅助所有元素队伍，但是在现在阶段的S0评级云墨和S0评级新辅助强度差距较大，从头刻意毕业不如找1-2个队伍的一线角色(如真理律)，适度放弃角色广度，转而考虑角色的强度。毕竟游戏实际存在着一段时间内某些天气出现频率高的情况，新人不需要考虑大而广，考虑小而精也是更好的。
云墨丹心sp回复极度依靠一个超限的武器，由于较老的角色基本不会以UP的形式推出装备卡池，武器极难获取，仅能靠歪或者置换空间换，圣痕也是如此，全身万象虚境锻造或者置换空间换都不是新玩家能负担得起的。这些又恰恰是新手难，老玩家有余力的地方，所以基本云墨也就是老玩家回归用用了。
冰元素体系辅助二号位(异常增伤提供者)
时雨绮罗
角色基础信息如上。
角色简评：
时雨绮罗装备首次投放为30发必new机制卡池，后续会在天命武库中一段时间。推荐使用评级SS起，角色拥有目前最高的“生命流失”特性伤害，可以较好处理生命固结型敌人，但这类敌人出现频率较低。若已毕业帕朵，则可不优先毕业时雨绮罗。若时雨绮罗和帕朵都未毕业，则优先毕业时雨绮罗，她绝对强度比帕朵还要强些，适用范围也更广。
当前情况：(本部分更注重时效性)
(这部分和帕朵基本一致，因为本来就要互相比较)
这两年有一个不好的趋势就是专辅越来越多的出现了，“冻结专辅”“流血专辅”“生命固结专辅”都是非常不好的事情，但是大趋势在这里，我们作为介绍和强度评价只能给各位陈述实际情况。时雨绮罗相较帕朵的提升主要就是多一个“生命固结”的就业面，这个就业面暂时除了时雨绮罗，其他人的强度有问题，更诡异的是在这个就业面里其实时雨绮罗承担的是“冻结辅助”+“生命流失输出”，相比她狙击一枪的伤害，其他输出的生命流失伤害是不太符合对应boss机制的。但目前所有冰天气都出的不多，谁的出场率都不高，又还能纠结啥呢。
基于目前对应boss出场率，时雨绮罗没有必要性，因为作为6.7版本新加入的角色，并没有提升多少冰队相关天气的出率，更没有高频出现boss塔之钳梏和固结lzx。建议无论有没有毕业帕朵的玩家，都拖延毕业时雨绮罗的时间(但该肝碎片还是肝)，直到冰的新角色出来，整体天气出率真正抬头后，再看情况。此外，战场内的boss塔之钳梏有用格蕾修+普罗米修斯+死生之律者的方案，考虑当前热门天气和角色，冰队也进一步尴尬了。
若是追求更高分数的玩家，时雨绮罗综合表现强于帕朵，还是需要毕业。但大部分玩家请量力而行。
帕朵菲莉丝
角色基础信息如上。
角色简评：
帕朵装备首次投放为30发必new机制卡池，现在基本已经出天命武库，进入普池阶段了。推荐使用评级SS起，是冰队冻结积蓄值辅助，提供大量冰冻积蓄值，同时为全队提供SP回转。帕朵曾经一度给冰队火队提供辅助，因为冻结加伤只看冻结状态，且她加的不限制仅为冰伤，而当时的渡鸦sp过于紧张。现在帕朵相较时雨绮罗现在有些弱势，若帕朵和时雨绮罗都未毕业，则优先毕业时雨绮罗。若已经毕业，时雨绮罗可暂缓毕业。
当前情况：(本部分更注重时效性)
(这部分和时雨绮罗基本一致，因为本来就要互相比较)
这两年有一个不好的趋势就是专辅越来越多的出现了，“冻结专辅”“流血专辅”“生命固结专辅”都是非常不好的事情，但是大趋势在这里，我们作为介绍和强度评价只能给各位陈述实际情况。时雨绮罗相较帕朵的提升主要就是多一个“生命固结”的就业面，这个就业面暂时除了时雨绮罗，其他人的强度有问题，更诡异的是在这个就业面里其实时雨绮罗承担的是“冻结辅助”+“生命流失输出”，相比她狙击一枪的伤害，其他输出的生命流失伤害是不太符合对应boss机制的。但目前所有冰天气都出的不多，谁的出场率都不高，又还能纠结啥呢。
基于目前对应boss出场率，帕朵如果已毕业，正常使用即可，若未毕业，可以借助一些低成本毕业活动如“火力补给”、“天命store”累消等。时雨绮罗作为6.7版本新加入的角色，并没有提升多少冰队相关天气的出率。建议无论有没有毕业帕朵的玩家，都拖延毕业时雨绮罗的时间(但该肝碎片还是肝)，直到冰的新角色出来，整体天气出率真正抬头后，再看情况。
若是追求更高分数的玩家，时雨绮罗综合表现强于帕朵，还是需要毕业。但大部分玩家请量力而行。
迷城骇兔
角色基础信息如上。
角色简评：
迷城骇兔是老一代冰元素辅助角色，装备首次投放为30发必new机制卡池，现在装备已出天命武库，但也很难有up机会了，主要靠活动诸如火力补给、天命store累消商店等方式获取。推荐使用评级SS起。其圣痕屠格涅夫上下泳装中泛用性较强，当前仍可以以低成本借助活动获取圣痕，有很多角色可以使用屠格涅夫打辅助。部分敌人可使用冰三辅队伍，骇兔仍有极少的出场率，但不值得从零抽取毕业。
当前情况：(本部分更注重时效性)
骇兔其实是不具备足够的异常状态特点的，但是确实也不好进到辅助一号位，就归类到这里了。
骇兔严格意义上不算和云墨丹心同代，推出的时候不具有异常状态增伤相关，因此是完全无法和时雨绮罗还有帕朵这种带异常状态增伤的角色同台竞技的，但是却因为角色单纯提的是冰元素伤害，在现在的部分boss如惧冰-绯狱丸、惧冰-RPC6626、冰结-赫菲斯托斯、虚数部分boss里也有发挥。但只推荐毕业玩家使用，没毕业也不值得从零毕业，这个冰三辅队伍也不是每个冰相关boss都有超一线发挥的。
冰元素体系输出位
人之律者
角色基础信息如上。
角色简评：
人之律者是冰队的当前最重要输出，在绝大部分冰伤相关天气中表现均优于其他所有冰元素输出，一个毕业角色，一套冰队伍足以在冰天气出率最高的阶段获得大部分升杯升级结果。由于比较强的跨天气执法能力，部分量子天也可处理，是目前冰输出里唯一推荐从零开始毕业的角色。很奇妙的一点是人律是冰元素输出里最强的，也是最兜底的。但在接下来的作战凭证中，由于次生银翼购买项的加入，这个情况会有一定的变化。
当前情况：(本部分更注重时效性)
(本部分和次生银翼基本一致但有不同侧重，因为本来就要互相比较)
如果说现在冰队哪个输出值得从零毕业的话，那肯定是人之律者了，但是角色目前面临两个问题。
1、冰元素天气整体在深渊、战场出现频率低，拖累跨天气执法能力强、人气高的人之律者，也拖累可肝角色李素裳的毕业优先度。
2、次生银翼角色在7.2-7.3版本将会迎来作战凭证内装备和碎片、整卡购买项，7.0-7.3版本攒下的黄蛋基本也只值得换她了，对于没有毕业人律或者毕业次生银翼的玩家而言，不换，那未来哪怕出了新的冰元素输出，你也没有低成本毕业兜底冰C;对于有毕业人律的玩家来说，换次生银翼毕业就很鸡肋，用还是有用的，换还是推荐换的，但是未来能有多少出场率存疑。
次生银翼
角色基础信息如上。
角色简评：
次生银翼角色首次投放为110发机制卡池。第一时间抽取的性价比没啥问题，现在从零毕业完全没有必要。确实有几个天气次生银翼有顶分，但大部分情况被人律压一头，有意寂灭的玩家可考虑，其他玩家算了。在首次推出时恰逢22年春节前一个版本，虽然有高性价比抽卡活动但因为是新卡池类型，加之春节临近，玩家普遍不舍得抽。若未首发毕业则没有必要强行毕业，可结合7.2-7.3版本作战凭证商店补缺。不推荐全身从零换，但也不是不能全身都换。(注意整卡32蛋，武器12蛋，圣痕30蛋，大于4个版本总蛋数，小于5个版本总蛋数)
当前情况：(本部分更注重时效性)
(本部分和人之律者基本一致但有不同侧重，因为本来就要互相比较)
如果说现在冰队哪个输出值得从零毕业的话，那肯定是人之律者了，而不是次生银翼。但是角色目前面临两个问题。
1、冰元素天气整体在深渊、战场出现频率低，拖累跨天气执法能力强、人气高的人之律者，也拖累可肝角色李素裳的毕业优先度。次生银翼相较老冰元素提升较多的输出，但是仍然综合被人之律者压过一头。
2、次生银翼角色在7.2-7.3版本将会迎来作战凭证内装备和碎片、整卡购买项，7.0-7.3版本攒下的黄蛋基本也只值得换她了，对于没有毕业人律或者毕业次生银翼的玩家而言，若不换，那未来哪怕出了新的冰元素输出，你也没有低成本的毕业兜底冰C;对于有毕业人律的玩家来说，换次生银翼毕业或者提升角色评级就很鸡肋，用还是有用的，换还是推荐换的，但是未来能有多少出场率存疑。
理之律者
角色基础信息如上。
角色简评：
冰队的很老牌输出，多个碎片获取渠道将老玩家评级提升较多。神之键武器伊甸之星世界和打造圣痕柳柒为理律提供了时停以及无与伦比的破元素盾强度。但对应天气频率太低，现在不是太推荐抽取伊甸之星世界(单指出战，对于前排玩家还是要考虑家园神之键加成的)，也不太推荐去从头肝取理之律者至SS乃至以上。圣痕锻造时，请在材料足够打造一整套柳柒的时候再将G3安娜整体变成G4柳柒，否则不是一套的前提下表现更差。
当前情况：(本部分更注重时效性)
作为一个3.3版本实装的角色，理之律者实在是在崩坏大舞台上活跃了太久，22年甚至还获得了一个新的神之键武器继续延长其出场机会。但是随着整体boss总量的增多，每个boss能轮到的机会越来越少，理律的出场本就仅限于破元素盾，其纯粹冰伤哪怕是SSS评级也和S0的次生银翼还有人之律者都是断崖式差距，因此不建议各位新玩家再行毕业，老玩家愿意换碎片就换，但即使SSS也在现在的一年内很难获得超过5次出场机会。
结合理律整体出场率，柳柒也不是太建议当前去打造。
真理之律者
角色基础信息如上。
角色简评：
真理之律者是带有小聚怪、元素穿透的雷火辅助，自带穿透的冰元素输出。实战中还是以真理律的辅助功能为主，但她也有一定的冰输出能力，在大部分冰元素相关天气中作为伤害兜底使用。通常她作为输出时，使用和其他冰队一致的辅助：李素裳+时雨绮罗。考虑到当前冰元素相关环境整体出现率不高，她作为输出的性价比反而提升了(这就是多功能角色的优势)。但作为虚数角色，以及其伤害相比人律不够高，真理律无法像人之律者一样有那么强的统治力和跨天气执法能力，也没法处理量子天。
当前情况：(本部分更注重时效性)
随着当前环境下，虚三家以及冰元素队伍对应深渊、战场boss出现频率不算高，真理之律者由于同时具备了冰输出+雷火辅助的优势，其性价比有提升。大月下在雷元素队伍里，如果自己作为辅助出场，会挤掉真理之律者的辅助位置，但是如果大月下作为输出的话，没法彻底甩脱真理律，因为真理律仍然能够给大月下提供穿透加成。
实战表现里在冰元素对应环境里真理律没有什么盖过人之律者、次生银翼的输出表现，但或许在这个冰元素整体等待新变化的时间点，这种输出辅助兼具的角色反而成为了更有保值性的角色，哪怕在雷元素这边不再是唯一穿透辅助。这谈不上失之东隅收之桑榆，也只能说是随着环境变化下的无奈之举。
魇夜星渊
角色基础信息如上。
角色简评：
魇夜星渊主要用途在量子boss。数值相较维尔薇有差距，若二者均无，建议抽取维尔薇或者苏莎娜(客观现实是目前量子环境在深渊和战场都出率不高)。凡尔纳圣痕还是这个角色的最优解，若无影响角色SP回复效率。6.5版本作战凭证可换装备，且后面版本也有不少累消等活动可以获取装备，7.0版本凡尔纳圣痕也能打造了，如果资源充裕可以考虑打造，但不要强行毕业，客观现实就是这也是个上一代的输出角色，就目前的量子出率和冰天气出现频率而言，如果没毕业，更推荐躺平，等未来。
当前情况：(本部分更注重时效性)
同一时代的输出和辅助，其在循环配合上普遍偏好，因为相近的角色会有互相参照和配合，以达成最佳解。但时代相隔较远的输出和辅助，其之间的循环配合违和感可能会更强。但总的而言新的辅助也是越来越强的，会带给老输出更高上限，但需要重新学习循环流程。
魇夜星渊在最近一两年内都不被作为冰元素角色看待，仅仅当做量子解决方案，这一点和维尔薇的地位是类似的，后者也不被视为一般火角色。从某种程度上来讲，量子角色和虚数角色都占了一定的模型，尤其是量子角色，和纯粹的机械、异能、生物输出在绝对输出上有差异。
总结
冰元素角色整体受对应出场环境的频率拖累，导致很难获得高频表现、亮眼表现。可以说，现在的战场冰队出场率恐怕都高过了深渊，但这基本上也是被新战场SSS的boss塔之钳梏带起来的，但这个boss也能被物理队格蕾修+普罗米修斯+死生之律者处理，这就让冰队目前处于有优秀表现，但是却没有表现空间的尴尬境地。不推荐各位现在从头去做冰元素的毕业队伍。当前推荐优先处理雷、物理队伍。
目前来讲最强的组合是人之律者+李素裳+时雨绮罗。
结语
好的，以上就是关于7.1版本的冰元素角色队伍梳理内容了，感谢你的阅读!
选择先做这个队伍其实是因为这个队伍当前阶段最为成熟，复杂度稍低。凡是做体系攻略前，我一般也都会探索好的展现形式。经过7.0版本之后，雷和物理体系明显变得复杂了，部分角色横跨多个身份，在呈现上需要更好的形式，我也需要看下后续在本文的基础上可以再作何调整以取得更好的叙述和观看体验。
